საქართველოს ჯანდაცვის, შრომისა და სოციალური დაცვის მინისტრის მოადგილემ, თამილა ბარკალაიამ უმუშევრობის კომპენსაციის გაცემის პროცედურებზე ისაუბრა. ბარკალაიას თქმით, უმუშევრობის კომპენსეციას ფიზიკურ პირებთან დასაქმებული პირები, მაგალითად, ძიძები ვერ მიიღებენ და მხოლოდ იურიდიული პირის მიერ გაცემული ცნობა იქნება საჭირო.
"ფიზიკურ პირებთან მომუშავე ადამიანები სამწუხაროდ ვერ მიიღებენ უმუშევრობის კომპენსაციას. ეს არ არის მხოლოდ საქართველოს პრობლემა, ეს მსოფლიო მასშტაბით არის პრობლემა. ფიზიკური პირის მიერ მიღებული დადასტურება არ იქნება სამწუხაროდ საკმარისი, იურიდიული პირის მიერ უნდა იყოს გაცემული ცნობა აუცილებლად", - თქვა ბარკალაიამ.
მისივე თქმით, არაფორმალურ სექტორში დასაქმებულ პირთა იდენტიფიცირება საკმაოდ რთული იქნება.
"რაც შეეხება არაფორმალურ სექტორში დასაქმებულ პირებს აქ ცოტა უფრო რთულად არის საქმე და დამატებით საფეხურებს მოიცავს. იგივე ონლაინპორტალზე, რომელსაც მალე დავააანონსებთ, ასეთ პირებს დასჭირდებათ ამ პორტალზე დარეგისტრირება, სადაც უნდა მიუთოთონ თუ რა ტიპის შემოსავალი ქონდათ და სად მუშაობდნენ საგანგებო მდგომარეობის შემოღებამდე. საკმარისი იქნება ნებისმიერი ტიპის დამადასტურებელი დოკუმენტი, რომელიც იურიდიული პირის მიერ არის გაცემული. კიდევ ერთხელ მინდა აღვნიშნო, რომ საუბარია იურიდიული პირის მიერ გაცემულ დოკუმენტზე", - ამბობს ბარკალაია.
ჯანდაცვის მინისტრის მოადგილე ამბობს, რომ პროცესი შედარებით მარტივია სხვადასხვა საგადასახადო სტატუსის მქონე პირებთან და მათ კომპენსაციის მისაღებად მხოლოდ საბანკო ანგარიშის ნომერისა და პირადი ინფორმაციის მითითება დასჭირდებდათ.
"თვითდასაქმებულების ერთი ნაწილი მიკრო, ინდმეწარმეებს თუ სხვა ფიქსირებული გადასახადის გადამხდელებს აქვთ რეგისტრაცია გავლილი და, ამ შემთხვევაში, პროცესი გამარტივებულია. ონლაინპორტალზე ამ პირებს დასჭირდებათ საბანკო ანგარიში და აუცილებელი პირადი ინფორმაცია", - განაცხადა ბარკალიამ.
საუბარია საქართველოს მთავრობის მიერ დახმარების სოციალურ პაკეტზე. ცნობისთვის საქართველოს მთავრობის ინიციატივით თვითდასაქმებულები, რომლებმაც კორონავირუსის პანდემიის გამო შემოსავალი დაკარგეს ერთჯერადად 300 ლარს მიიღებენ. ხოლო დაქირავებით დასაქმებული კი 6 თვის განმავლობაში, ყოველთვიურად 200 ლარს.
